Millenials Hvad gør en & 20 fælles træk ved den digitale Nomad Gen

Millennials har sat baren højt med hensyn til at være forskellige fra tidligere generationer. Lær de bedste egenskaber hos årtusinder og det værste!

Karakteristika for årtusinder er store, og stereotyperne omkring dem er forskellige og ekstreme! Som den første generation, der virkelig er vokset op med fremskredende teknologi, er der nogle ret betydningsfulde forskelle mellem dem og tidligere generationer, som har været et konstant punkt i strid og dom!

Hvad er en årtusinde?

Millennials er dem, der blev født mellem årene 1981 og 1996.

Den største ting, du har brug for at vide om årtusinder, er, at de handler om forandring. De voksede op med at se verden ændre sig og blive et andet sted på en hurtigere måde end nogen anden.

For eksempel blev de ikke født i teknologi som de nyere generationer, men de voksede op med at se det ske. De så den første sans for den moderne hjemmecomputer og internetboom i midten af ​​1990'erne.

Men de vidste, hvordan det var at være uden disse ting. De vidste, hvordan de skulle skabe deres egen underholdning, hovedsageligt ved at spille udenfor og sammenkøle deres egne spil.

Derefter blev hjemmeinternet født, og mange årtusinder blev besat, så snart de fik chancen. De var skøre over at lære alt om det. Denne besættelse voksede, efterhånden som computere blev mere avancerede, og mobiltelefoner blev mere avancerede og almindelige.

Teknologi er dog ikke det eneste, der har set ændringer gennem årtusindernes øjne.

Millennials har taget en mere stor interesse i sociale og miljømæssige spørgsmål end andre generationer.

De er kendt for at bruge mindre penge, fordi de har mindre disponibel indkomst og en meget højere leveomkostninger.

Dette kan potentielt bidrage til årtusinder, der starter familier senere i livet i gennemsnit sammen med det faktum, at deres prioriteter er forskellige. De lægger ofte større vægt på rejser og personlig opfyldelse.

Millennials er også kendt for at være mindre religiøse, men aktive religiøse husholdninger har været i en konstant tilbagegang fra generation til generation til generation.

Ifølge Pew Research Center, mens lige så mange mennesker hævder at tro på Gud, ser det ud til, at flere mennesker ikke er tilknyttet religion end nogensinde før, og endda de troende deltager mindre regelmæssigt end deres ældste.

Positive egenskaber ved årtusinder

Millennials får ofte en masse flack fra ældre generationer, men noget af det kan tilskrives enkle generationsforskelle eller grundlæggende misforståelser.

Millennials er bestemt en livlig flok med en række positive kvaliteter.

Her er bare nogle af deres fantastiske kvaliteter:

1. De værdsætter meningsfuld motivation

Millennials er drevet af formål.

Som helhed har de en tendens til at reagere mere på noget, der understøtter deres værdier. De har brug for deres værdier for at blive anerkendt og tilpasset for virkelig at bekymre sig om, hvad de laver.

Millennials er mindre tilbøjelige til at være motiverede af økonomisk gevinst end deres forgængere. De foretrækker at være på et sted, der respekterer og værdsætter deres hårde arbejde og værdier. De lægger en betydelig mængde betydning for at udføre arbejde, som de nyder.

2. De udfordrer den hierarkiske status quo

Denne generation har ideer og meninger, og de vil have dig til at kende dem.

Millennials er ikke bange for at udfordre deres overordnede, hvis de føler, at det er nødvendigt. De er overbevist om at gå ind for, hvad der er rigtigt i henhold til deres værdier. De praktiserer kreativ og produktiv løsningsbaseret tænkning over blot at følge ordrer “bare fordi."

3. De ved, at forhold til overordnede er vigtige

På samme måde som årtusinder lægger en sådan betydning for deres ideer og værdier, værdsætter de forbindelsen med deres overordnede.

Især på arbejdspladsen er de nødt til at føle sig godt tilpas og have en mentor, som de forbinder og føler sig med lethed med.

Millennials beder om feedback og råd og har brug for nogen, de har det godt med at modtage disse ting fra.

4. De har en intuitiv viden om teknologi

Fordi de voksede op på samme tid som teknologi voksede op, er det at være teknisk kyndige.

De er kendt for at have en stor viden om teknologi og er stort set ansvarlige for nogle ret imponerende tekniske fremskridt.

Når alt kommer til alt lærte årtusinder kodning i en ung alder takket være Myspace. De var integrerede i forbedringerne af mobiltelefoner som nogle af de første opdagelsesrejsende i de tidlige versioner af den moderne mobiltelefon.

5. De er åbne for forandring

Notorisk fordomsfri, årtusinder sætter pris på, skubbe på og tilpasse sig ændringer meget godt.

Denne generation har spillet enorme roller i ændringer i erhvervslivet, politik og teknologi. De anerkender, at verden omkring dem er i en tilstand af konstant forandring og forstår, at adfærd og politikker skal ændre sig med den.

6. De værdsætter opgaver over tid

Millennials er absolut mere interesseret i kvalitet end kvantitet. De har vist sig at være effektivt opgaveorienteret og lægge mindre fokus på tidsbegrænsninger af hensyn til produktionen.

Denne gruppe lægger større vægt på kvaliteten af ​​det, de laver, end at prøve at få det gjort hurtigt.

7. De brænder for at lære

En af de mest relevante egenskaber ved årtusinder er, at de har en umættelig appetit på at lære.

Deres nysgerrighed er dyb og uovertruffen. De søger konstant ny information, ny forståelse og nye færdigheder. De er en mangesidet generation, der er kendt for at vide meget om meget.

8. De er modtagelige for feedback og anerkendelse

Millennials er ikke kun modtagelige for feedback, men de beder om det. De trives med input og konstruktiv kritik lige så meget som de trives med ros.

De kan virkelig godt lide at vide, at de klarer sig godt eller gør en forskel, eller hvis der er noget, de kan gøre for at forbedre.

9. De er frittænkende og kreative

Fordi årtusinder voksede op med at være vidne til innovation, er de ofte innovative selv.

De har en mere åben og kreativ tilgang til ting end deres forgængere. De har en omfattende fantasi og et åbent sind, der accepterer forskellige ideer og muligheder. Af denne grund er de altid i stand til at vedtage kreative løsninger og fantasifulde ideer.

10. De værdsætter teamwork og sociale interaktioner på arbejdspladsen

Millennials lægger større vægt på ting, som ældre generationer bare ikke gør, og arbejdspladsforbindelser er ingen undtagelse.

Fordi de lægger en så høj værdi på at være glade og tilfredse med betydningen af ​​deres arbejde, giver det mening at de også ønsker at være glade og tilfredse med kulturen og miljøet.

De ved, at en enorm del af deres tid tilbringes på arbejdet og vil hellere nyde det end at føle, at det suger deres liv væk.

11. De er multi-taskers

Millennials har en uhyggelig evne til at tackle flere ting på én gang. Måske er det fordi de blev opdrættet på højden af ​​hurtig tempo teknologi, men deres hjerner er tilsyneladende kablet til at klare det, der sandsynligvis ville overdrive ældre generationer.

12. De er nomadiske

Denne generation er fuld af vandrere.

Millennials har vist sig at rejse mere end nogen anden gruppe mennesker og tage meget længere tid at slå sig ned end dem, der kom foran dem.

Millennials omtales ofte som digitale nomader som pionererne i bevægelsen "arbejde hjemmefra". Det er ikke ualmindeligt at finde en årtusinde, der springer fra sted til sted, mens han opretholder et stabilt job.

13. De er eventyrlystne

Som det er blevet bemærket, er de vandrere. Generelt er de nysgerrige. De er forbundet.

De søger ofte autentiske eventyr, der udfordrer dem og slukker deres tørst efter nye oplysninger. De vil have ægte oplevelser, der giver dem historier at fortælle. De er kendt for at være frygtløse, når det kommer til at prøve nye ting.

14. De er bekymrede over miljøet

Ingen generation viser bekymring for miljømæssig sundhed, som årtusinder gør. Det har måske meget at gøre med deres kreative tænkning, men der har ikke været nogen mangel på unikke ideer til at bremse skaden på vores planet.

Som et resultat har undersøgelser vist, at over femoghalvfjerds procent af årtusinder gør en bevidst indsats for at købe ting, der er miljøvenlige. De kræver praktisk talt bæredygtighed over alt.

15. De går ind for en balance mellem arbejde og liv

Deres eventyrlystne og kreative ånd griber virkelig ind på, hvordan de fungerer. Millennials ønsker ikke kun at nyde det arbejde, de udfører, men de vil også være i stand til at nyde deres tid uden for arbejdet.

Millennials udfordrer vedvarende de standard ni-til-fem arbejdsmiljø fyldt med anmassende stressfaktorer.

De arbejder på at handle med et mere gunstigt miljø, der værdsætter deres input og arbejdsetik, så de ikke er så mentalt udmattede. De er bestemt den live-to-live-type snarere end den live-to-work-type.

Negative egenskaber ved årtusinder

Slap af!

Måske er disse ikke rigtig negative egenskaber ved årtusinder så meget som de er negative stereotyper.

Millennials får trods alt en dårlig rap, og de har nogle meget specifikke negative træk forbundet med dem. Mens de bare er generaliseringer, er dette de største greb, som andre mennesker har med årtusinder:

1. De higer efter opmærksomhed

Mens årtusinder har mange kaldenavne, maler de fleste dem i slags negativt lys. Faktisk omtales de ofte som ”ME -generationen."

Kald det en bivirkning af sociale medier, hvis du vil, men årtusinder har ofte en dårlig vane at udvise opmærksomhedssøgende adfærd. De ønsker at blive kendt og set og er vildt konkurrencedygtige.

Mange mennesker tilskriver denne opførsel til æraen med deltagelse trofæer og hævder, at folk i denne aldersgruppe ofte fik ros uden at fortjene den. Dette kan også være grunden til, at de ønsker konstant feedback.

2. De har ofte ret

I det store og hele er en af ​​de mest kendte og diskuterede egenskaber ved årtusinder deres følelse af ret.

Dette er at sige, at en temmelig anstændig chuck af denne generation bare synes, at de fortjener. Af alt. For ingenting. Deltagelse trofæer kan virkelig have gjort et nummer på dem.

Det hævdes ofte, at årtusinder mener, at de har ret til et godt liv uden indsats. Ældre generationer mener især, at årtusinder mener, at de burde lande det perfekte job med fleksibel arbejdstid, en utrolig løn og et fantastisk arbejdsmiljø lige ud af college.

3. De kan være know-it-alls

Uden tvivl har årtusinder haft en stor fordel med hensyn til uddannelse. De er absolut kendt for at være den mest intelligente generation og har et stort antal færdigheder, som tidligere generationer ikke gør.

Nogle mener dog, at denne slags går til deres hoveder, og de bærer rundt om en "smartere end dig" -indstilling.

4. De er måske lidt følsomme

Fordi årtusinder er så kreative og fordomsfri tænkere, har de også en tendens til at være lidt mere lidenskabelige over tingene.

Nogle betragter måske ikke det som en dårlig ting, men andre mener, at årtusinder har ekstremt delikate følelser, der er lette at knuse.

5. De er telefonzombier

Dette er langt den værste af årtusinders egenskaber, og det er bestemt det værste for kommende generationer.

Millennials er knyttet til deres telefoner, og mange har svært ved at fungere uden dem. De holder deres kalender på deres telefoner. Deres bøger er endda på deres telefoner.

Derudover er der praktisk talt et ubegrænset antal apps, der kræver en persons opmærksomhed, og årtusinder giver det bestemt.

Hvordan årtusinder ser sig selv

Det er super let for folk at bedømme andre baseret på generaliseringer. Desværre er de negative egenskaber ved de anførte årtusinder kun en brøkdel af de ikke-så-store træk, der er forbundet med dem.

Men hvordan ser årtusinder sig selv? Anser de sig selv for at være egoistiske og berettigede? Ville de kalde sig at vide-det-alt eller dramatisk følsomme?

Faktum er, at Millennials er malet i et så negativt lys, at kun omkring tredive procent af generationen mener, at tusindårsiketten gælder for dem. Med andre ord, årtusinder kan ikke engang lide årtusinder, når det kommer til, hvordan de generelt fremstilles.

Når de bliver bedt om at beskrive deres generation som helhed, er nogle af de mere populære egenskaber, at de er selvoptaget, grådig og spildt. av.

Hvis du vælger at fokusere på det positive, er årtusinder en tendens til at være enige om, at de er selvhjulpne, iværksætteri og fremadstormende.

Uanset hvad er der godt og dårligt hos enhver person i enhver generation. Det er let at tro, at det faktum, at tusindårs liv er blevet vist på over hele sociale medier, gør deres træk lidt mere udtalt end tidligere generationer, så det er bestemt lettere at nitpick dem.

Uanset om du er en årtusinde, kender du sandsynligvis mindst en! Mens der er en million karakteristika for årtusinder, kan du prøve at fokusere på de positive i denne funktion!