Hvordan man bliver lykkeligt gift med en iværksætter?

David K. Williams, bidragyderen af ​​Forbes-magasinet, hævdede, at ”en af ​​de mest kritiske (og mest usungne) roller i et iværksætterfirma ikke er grundlæggeren eller ejeren-det er rollen som den persons betydelige ægtefælle.”Men det er normalt ikke let. En af de berømte forskere ved dette emne er Trisha Harp, grundlægger af Harp Family Institute. Hendes masterafhandling om ”Spousal S tilfredshed hos iværksættere par”, hvor hun afslører sin undersøgelse om forholdet mellem iværksætteri og ægteskab, bringer masser af nyttige råd og indsigt, når det kommer til dette emne af stor betydning for ægteskaberne såvel som iværksætteri.

I betragtning af de mest almindelige klager, folk giver, når det kommer til iværksætterens virkninger på deres ægteskab, kan det bemærkes, at deres fælles nominator er frygt. Denne frygt er helt forståelig, men kontrol af den ville føre til mere konstruktiv og mindre stressende iværksætteri såvel som ægteskab. Trisha Harp, blandt mange andre, gjorde et arbejde med at pege os på måderne til adfærd, der kunne tjene til dette formål.

1. Gennemsigtighed og ærlighed

I de fleste tilfælde er det, der faktisk bidrager til frygt og manglen på tillid, ikke de virkelige problemer, der er eksisterende eller kan forekomme, men tåget og sløret billede af, hvad der faktisk foregår. Det fører til mørke bekymringer, skjul og angst. Derfor understreger Harp betydningen af ​​at dele alle aspekter af virksomheden, uanset hvor modsat de måtte se ud. Sandfærdig og opdateret præsentation af forretningsudviklingen er de vigtigste komponenter, når det kommer til at opbygge tillid, selvtillid og samvær.

På den anden side er ærlighed også vigtig, når man udtrykker frygt og tvivl. Solid, åben kommunikation og leg med "åbne kort" giver iværksætterens ægtefælle mulighed for at erstatte frygt med nysgerrighed.

At være iværksætter kan undertiden være ganske ensom og have en god lytter ved sin side, som han kan dele sine ideer og bekymringer med, afslører og motiverer enormt.

2. Understøttende og cheerleading

Trisha Harp antyder stærkt, at det er meget vigtigt for ægtefællerne at føle sig som medlemmer af det samme hold. Hendes forskning viste, at de, der delte deres forretnings- og familiemål, scorede højere, når det kommer til at føle sig tilfredse med ægteskabet og andre livsområder. Hvis en partner føler som en andens forretning også er hans egen, at de deler den samme interesse, vil han handle på en opmuntrende og støttende måde.

Føler mig forstået, værdsat og støttet har den vigtige rolle i enhver iværksætters succes. Det er ikke nødvendigt at vide om forretningen så meget som den ægtefælle, der driver dem, da den intellektuelle hjælp er meget lettere at finde end den følelsesmæssige. Bare det at spørge, om der er noget, du kan hjælpe, give en ærlig feedback og opmuntring efter behov, er helt nok til, at en iværksætter kan føle sig bedre og give sit bedste. Derfor er det ikke overraskende, at som Trisha Harps data viser, har en iværksætter i de fleste tilfælde et højt niveau af taknemmelighed for al hjælp og støtte, som deres ægtefæller giver dem.

3. Livsarbejdsbalance

En anden rimelig frygt, som de fleste iværksætterfæller har, er, at det at give så meget tid og energi til virksomheden ikke sparer meget for ægteskabet. Iværksætteri kræver bestemt alvorlig dedikation og mange ofre, men der er også de tidspunkter, hvor alle disse bestræbelser betaler sig selv. På trods af alle de vanskeligheder, de står overfor, hævdede flertallet af ægtefæller, at de ville gifte sig med deres iværksætter igen.

Ingen tid til familie eller noget betyder kun dårlig styring af tid. Selv hvis iværksætter aldrig vil have det så meget som nogle andre mennesker, er kvaliteten af ​​tiden, der bruges sammen, meget vigtigere, og at man er helt op til dig.

Chris Myers, en anden Forbes-bidragyder mener, at når det kommer til iværksættere, er den livsarbejdsbalancehistorie en myte. Men det repræsenterer ikke problemet, fordi den gamle definition af arbejdet som noget, du skal gøre for at tjene penge, ikke passer ind i det moderne begreb om iværksætteri.

For mange forretningsfolk er det job, de udfører, meget mere end bare at stræbe efter fortjeneste. Det er deres lidenskab, udtryk for deres dybe værdier og kærlighed. Linjen mellem liv og arbejde er ikke så streng længere, og nogens selvaktualisering gennem arbejde vil gøre ham bedre i sit personlige liv også.