23 tip til dato en kollega og håndtere et sammenbrud, hvis forholdet slutter

Du er tiltrukket af den varme kollega, du er begyndt at hænge ud med. Men dating en kollega kan være vanskelig, så der er nogle vigtige ting, du har brug for at huske.

Dating en kollega kan være den bedste beslutning, du nogensinde har taget eller den værste. På den ene side får du tilbragt masser af tid med dem og se dem i en professionel indstilling-hvilket kan være virkelig inspirerende. Hvem vil ikke tilbringe hele dagen hver dag med deres partner?

Men på den anden side risikerer du også dit professionelle omdømme.

Mange arbejdspladser forbyder faktisk at datere blandt teamet, fordi det har potentialet til at forstyrre arbejdsmiljøet. Men for de steder, der tillader hidtil, kan du stadig tage tingene let.

Et forhold til en kollega adskiller sig fra et forhold til bogstaveligt talt nogen anden, så der er nogle ting, du skal tænke på, før du forfølger dette forhold.

Farer ved at datere en kollega

Der er mange grunde til, at du ikke skal date nogen, du arbejder med.

De kan distrahere dig fra dit arbejde, give dig en bestemt type omdømme omkring kontoret, og du kan potentielt risikere at blive straffet for upassende opførsel på arbejdet.

Dette kan også føre til, at du bliver fyret eller ikke får den forfremmelse, du virkelig ønsker. Disse grunde er grunden til, at nogle mennesker vælger at holde deres kærlighedsliv helt adskilt fra deres arbejdsliv og bare ikke date en kollega.

Og dette er noget, du også skal tænke på. Er du en meget stærkt karriereorienteret person? Er dit nuværende job enten dit 'drømmejob' eller nøglen til dig for en dag at nå dine mål? I så fald kunne det være for meget risiko.

Hvordan man går sammen med en kollega

At få det videre med en varm kollega er de ting af fantasier for mange mennesker, især hvis de har knust på nogen på kontoret i et stykke tid.

Når alt kommer til alt er du muligvis ikke i stand til at modstå, hvis du finder manden eller kvinden i dine drømme i en sexet magtdragt, men hvad mere, hvis du finder ud af, at du deler de samme interesser?

Disse kontorromanser er faktisk ret almindelige, og grunden bag dem er faktisk ganske enkel. Du tilbringer otte timer om dagen, fem dage om ugen på kontoret, hvor du kan møde mange forskellige mennesker.

Blandt alle de mennesker, du arbejder med hver dag, er oddsene, at du finder nogen, du virkelig kan komme sammen med.

Midt.

Fra kopierumsflirtationer til en dampende kontoraffære indtil den akavede sammenbrud, lad os være din guide til at datere en kollega!

1. Kontroller din virksomheds politik om at datere en kollega

Er din arbejdspladsklem virkelig værd at miste dit job over? Mange virksomheder ville afskrække en kontoraffære af en god grund: det kan komme i vejen for din præstation.

Den første ting, du vil gøre, er at finde ud af, om der er en politik, der eksplicit siger, at du ikke skal deltage i nogen form for kontorromantik *, medmindre du ønsker at blive fyret *.

Hvis det ikke anføres, at dette er grund til opsigelse, skal du under alle omstændigheder forfølge din kærlighedsinteresse til dit hjertes indhold!

2. Valg af hvem der hidtil

Naturligvis landede du ikke et job med det formål at finde romantik, men det hjælper med at være på udkig efter nogen, du måske er interesseret i. Overordnede og underordnede er bestemt uden for grænserne, og dating dem er meget uprofessionelt, så undgå dem.

En anden overvejelse er at finde nogen, der ikke er inden for din afdeling eller gulv. At opbygge en attraktion med nogen, du ser meget ofte, er let, men det er lige så let at trætte af hinanden ned ad linjen.

Prøv at gå op eller ned på et gulv eller vælge nogen fra en anden afdeling. Desuden, når ting går galt, ville det være svært at undgå disse akavede øjeblikke, når jer to deler en aflukke sammen.

3. Sørg for, at de også er interesseret i dig, før de går i gang

Bare fordi Ted fra finans eller Anne fra HR tilføjet i en lille indsats for at gøre dit liv lettere, betyder det ikke nødvendigvis, at de er i dig. Som med alle forhold i og uden for kontoret, skal du aldrig antage, at nogen kan lide dig, før du ser nogle åbenlyse tegn.

Uden for kontoret er det ikke rigtig en stor ting, da de bare kan undgå dig. Men på arbejdspladsen kan dette i bedste fald være akavet eller grunde til en seksuel chikane -sag!

4. Lær hinanden at kende lidt bedre under en virksomhedsudflugt

Intet tilføjer lidt mere spænding til et kontorflirt end udsigten til at se ham eller hende uden for arbejdspladsen.

Når du alle er afslappet og fri fra presset på dine job, kan du endelig bruge lidt out-of-office tid sammen, uden at du behøver at spørge ham eller hende ud på en date.

Hvis dit kontorudflugt inkluderer sprut, kan dette være den flaske tapperhed, du har brug for! Bare tag det roligt med alkoholen, da du måske ender med at blive død beruset, før du endda kan erkende din unødige kærlighed.

5. Diskuter, hvordan du skal håndtere det, hvis dit forhold ikke fungerer.

Dette er altid en mulighed, selvom ingen ønsker at tænke over det, fordi det ikke er grunden til, at du kommer ind i et forhold. Du starter det i håb om, at det fungerer for evigt.

Ikke desto mindre skal du diskutere, hvordan du ville handle, og hvordan du håndterer situationen, hvis de to nogensinde har gjort en del af måder. Sørg for at lave en plan for arbejde, og hvordan du vil fortælle kolleger og din chef.

Og forbliver altid respektfuld og professionel på arbejde, uanset hvad der sker.

6. Skjul det godt i de tidlige stadier, men kom rent, hvis du bliver fanget

Selvom det ikke er imod reglerne i din virksomhed, behøver dit kontorromantik ikke at være dagens hotteste sladder. Du behøver ikke nødvendigvis at fortælle din chef, hvis du og din kollega bare har en forbipasserende kast.

Men hvis du tilfældigvis bliver fanget, før du kan fortælle din chef, er det ikke nyttigt at benægte det. Dine officemates kan sættes på linjen, og de er muligvis nødt til at rapportere, hvad de ved.

I tilfælde som dette skal du bare være ude med det og vær ærlig over for din chef. Det er også en enorm vægt fra dit bryst, da det at skjule enhver strimle af bevis for, at du er sammen med nogen fra kontoret, ikke er et problem længere.

7. Fortæl din chef, hvis det bliver alvorligt

Et kontorforhold kan have nogle effekter på din opførsel og ydeevne på arbejdet. Selvom disse effekter kan kontrolleres, er det stadig en god ide at fortælle din chef om det, især hvis du har været sammen i et par måneder.

Det er også bedre, hvis din chef hører det fra dig i stedet for en sladdermester, der kan overdrive detaljerne.

Mens du er ved det, skal du tilføje en vis forsikring om, at du ikke lader dit forhold afbryde dine daglige pligter og virkelig følge det.

8. Selv hvis du bliver offentlig, skal du holde det diskret

Dette betyder ingen PDA på kontoret. Det betyder ikke noget, hvor alene du tror, ​​du er, du er mere end sandsynligt aldrig alene. Vis ikke offentlige visninger af kærlighed, når du er på arbejde.

For det første er det sandsynligvis imod en slags virksomhedspolitik. For det andet ser det bare upassende og uprofessionelt ud. Hvis du vil bevare din respekt på arbejdet, mens du går sammen med en kollega, skal du ikke vise nogen kærlighed, mens du er på arbejde.

Dette betyder heller ikke nogen arbejds -e -mail “I Love Yous” og bestemt ikke noget i elevatoren! Du er trods alt i et professionelt miljø.

Så hold din romantik ude af dit arbejde. Det er fint, hvis du vil spise frokost sammen, eller hvis du vil have dine kaffepauser sammen, men hold de fysiske ting ude!

Du deler allerede et kontor og ser sandsynligvis hinanden på kontoret hele tiden. Vent det ud og modstå trangen.

Desuden er det ikke så meget mere spændende, når din honning er uden for rækkevidde i et stykke tid, før du kan falde tilbage i hinandens arme efter dit skift?

9. Tegn linjen mellem dit personlige og professionelle liv

Bland ikke dit arbejde og det personlige liv. Gå ikke til deres kontor og spørg dem, hvad de vil til middag, eller narre dem om at få gårdsarbejdet gjort i weekenden eller noget fjollet.

Du skal altid holde dit personlige liv og arbejdsliv adskilt, selvom I to arbejder sammen. At opretholde dette niveau af professionalisme hjælper andre med at se dig på en passende måde.

Ellers begynder de at optræde underlige, hvis du kun taler til dem for at diskutere forhold.

Mange par på arbejdspladsen kan trække dette af, men nogle kan bare ikke hjælpe sig selv! Husk at du er der for at hjælpe din virksomhed med at trives, og ikke bare for at lave googly øjne på hinanden eller spille Footsie under dine skriveborde.

Hvis to personer sender noget til dig at arbejde på, og en af ​​dem tilfældigvis er din flamme, skal du være retfærdig og arbejde på den, du skal prioritere.

Giv ingen præferencebehandling til din betydningsfulde anden.

10. Bring ikke dine argumenter til at arbejde sammen med dig

Denne er meget vigtig. Så meget som du skal holde dit hjem og arbejdslivet adskilt, kan du stadig være nødt til at diskutere noget personligt på arbejdet.

Imidlertid bringer aldrig et personligt argument ind på din arbejdsplads. Gå aldrig i kamp eller gå ind på deres kontor og argumenter om noget, du kæmper om.

Dette er ekstremt uprofessionelt, og nøjagtigt hvorfor virksomheder har politikker mod dating kolleger.

11. Gør det ikke til en enorm aftale

Gå ikke rundt med hviskende med folk om, hvordan du nu går sammen med en kollega. Det er ikke en big deal, og du skal beholde det som ikke en big deal.

Hvis du begynder at lave en big deal, at du går sammen med en kollega, kan det ødelægge dit omdømme inden for virksomheden. Oprethold et køligt udvendigt, og efter at have nævnt den til din chef en gang, skal du ikke bringe den op igen.

12. Behandl dem som enhver anden kollega

Bare fordi du går sammen med dem, betyder det ikke, at du skal behandle dem anderledes. Faktisk skal du behandle dem, ligesom du ville behandle enhver anden kollega.

Dette betyder, at du ikke bare kan være enig med dem, fordi du er sammen med dem. Hvis du er uenig om et spørgsmål på et møde, skal du sørge for at lade din stemme høres og ikke holde tilbage, bare fordi de er din betydningsfulde anden. Dette hjælper andre med at indse, at du lægger arbejde over forholdet.

13. Tal ikke om dit forhold til nogen af ​​dine kolleger

Du ønsker måske at sladre og chatte om søde ting, som de gør for dig, eller hvad de fik dig til din fødselsdag, men bare ikke.

For at holde arbejde og hjemmeliv adskilt, kan du ikke tale alt om dem hele tiden.

Andre mennesker begynder at føle sig som om de kender dem bedre end de gør. Eller de mister måske endda lidt respekt for dig og dem afhængigt af hvad du taler om. Hold andre mennesker ude af dit forhold. Det er hvad venner er for ikke kolleger.

14. Gør arbejde til en prioritet på arbejdspladsen

Når du er på arbejde, kommer arbejdet først. Det betyder ikke noget, hvad nogen siger, eller hvad du skal gøre. Bare sørg for, når du først er på arbejde.

Du skal handle lige som du ville, hvis du ikke var sammen med nogen, du arbejder med. Du skal komme ind i bygningen og gå rundt på dine opgaver på en måde, der antyder, at du ikke engang dater en kollega.

15. Har du aldrig sex på kontoret

Aldrig nogensinde, gør det nogensinde. Sikker på, dette kan være en stor fantasi, som mange mennesker har. Men det er absolut uden for grænserne, uanset hvem du går ud-men især en kollega.

Du er nødt til at opretholde respekt og professionalisme, mens du er på arbejde, og du kan ikke gøre det, hvis du sover med en kollega på jobbet. Selv hvis du tror, ​​at ingen vil vide det, skal du aldrig gøre dette overhovedet.

Hvad skal man gøre, når et forhold til en medarbejder slutter

En skæbnesvangre dag, hvad du ikke brugte meget tid på at tænke på, kunne faktisk forekomme faktisk. Og uanset hvilken grund der bryder op.

At gå fra at datere en kollega til at bryde op kan være vanskeligt.

Måske havde du en tiff over noget dumt, der blev til en større kamp, ​​og det førte til sidst til bortgangen af ​​dit forhold.

Måske tidligere mindelige kolleger begyndte at sladre om jer to, og en af ​​jer kunne ikke tage det mere.

En anden medarbejder kan endda have kastet sig mod din partner, og de gengældte desværre.

Ikke desto mindre er den virkelige årsag til forholdets ende praktisk talt irrelevant.

Faktum er, at du er ødelagt. Du frygter tanken om nogensinde at gå ind på din arbejdsplads igen og har endda overvejet at ansøge om et job halvvejs over hele verden.

Det er altid svært at håndtere tabet af et forhold til en medarbejder. Men det er faktisk ikke umuligt, selvom det kan føles sådan til tider.

Du, som mange andre før dig, kan overleve denne slags sammenbrud med dit job og din værdighed stadig intakt.

Du skal bare være opmærksom på din opførsel i visse situationer. Ligegyldigt hvor meget din tidligere partner måtte trykke på dine knapper, vipper ikke ud. Du ligner Psycho Ex for hele virksomheden.

Nogle par, der bryder op, kan ikke bære akavethed, og en af ​​dem ender med at forlade virksomheden. Tillad ikke en dalliance at have et så permanent præg på din karriere!

Nogle par forbliver på den anden side temmelig professionelle, selv efter sammenbruddet.

Stræb efter dette i stedet ved at planlægge rene udgangsstrategier for at lindre ubehag. For eksempel kan du bruge toiletterne væk fra din eks -afdeling eller arbejde forskellige skift.

Men ikke fremmedgør din eks helt efter sammenbruddet.

For formalitets skyld skal du prøve at forblive så civil som muligt, når du ser hinanden. Noget andet end civilitet vil helt sikkert få tunger til at vugge, og du vil ikke være centrum for sladder på arbejdspladsen igen!

Her er otte meget vigtige ting, som du skal huske, hvis du vil håndtere den nylige ende på et forhold til en kollega med succes.

1. Returner alle deres ting

Hvis du var i et forhold med din medarbejder i lang tid, har du sandsynligvis nogle af deres ting.

Efter sammenbruddet skal du straks returnere din medarbejders ejendele. Ikke kun vil dette få dem til at se dig i et positivt lys, men det vil også give dig den lukning, du har brug for for at give slip.

Du skal arrangere et tidspunkt og sted at mødes privat for at levere ejendele. Dette vil også tilskynde din eks til at returnere din.

Dump dem ikke på deres skrivebord i et dramatisk show af følelser, plop dem oven på deres køretøj og kør væk, eller engages i nogen af ​​denne slags umodne opførsel.

Du vil bare krydse af din eks, mens du får dig til at se dum ud i processen.

2. Opbevar din afstand

Når du har oplevet et sammenbrud med nogen, du arbejder med, skal du give dem plads. Du skal også tage lidt plads til dig selv.

Find nogle nye frokost- og kaffekammerater. Jeg er ikke frivillig til at arbejde på udvalg eller projekter, du ved, at de er involveret i, hvis du ikke behøver.

Ring ikke konstant eller mail dem for at finde ud af, hvad de laver. Og frem for alt skal du ikke spionere på dem eller få en anden medarbejder til at gøre det for dig.

Selv hvis du er nødt til at gå forbi deres vindue på vej på vej til dine egne, skal du afværge dine øjne og modstå trangen til at kigge ind.

I det væsentlige skal du sikre dig, at der er en god mængde fysisk og følelsesmæssig afstand mellem jer to. Derefter, i tilstrækkelig tid, vil du til sidst være i stand til at fungere komfortabelt som bare kolleger igen.

3. Oprethold en professionel holdning

Chancerne er, selvom du ikke gør det frivilligt, bliver du tvunget til at arbejde med din eks igen.

Måske forpligtede du dig til et bestemt projekt, før du vidste, at de to ville bryde sammen. Eller måske er du nødt til at hjælpe med en bestemt opgave, som de er involveret i for at beholde dit job.

Hvis du er nødt til at kommunikere med dem til arbejdsformål, skal du opretholde en professionel holdning, især foran andre.

Lav ikke Wisecracks om deres udseende, deres personlighedskvit eller nogen af ​​deres andre attributter. Og kritiser ikke deres arbejde mere, end du ville gøre nogen anden kollega.

Aldrig opdrage noget, der skete under forholdet, især alt, hvad der skete i soveværelset.

At trække dit tidligere forhold ind i billedet, mens du skal afslutte en teamopgave, vil sandsynligvis få dig til at klæbe med din eks og irritere resten af ​​dit team.

4. Hold detaljerne om sammenbruddet for dig selv

Efter din sammenbrud med din kollega vil du sandsynligvis spilde dine tarm til nogle af dine andre medarbejdere.

Hvis din ex dumpede dig, kan du have lyst til at udfylde dine kohorter på, hvilken frygtelig, vildledt person de er. Eller hvis du dumpede dem, kan du fortælle dine medarbejdere alt om de forfærdelige ting, de gjorde for at få sig selv dumpet.

At fortælle dine medarbejdere, at du og din eks ikke længere er et par. Du er dog nødt til at holde de detaljer, du deler om forholdets afslutning på et minimum.

Ikke kun vil foregå og fortsætte om sammenbruddet får dig til at se uprofessionel ud, men din eks kan også høre, at du taler om dem, og begynder også at tale om dig.

Begge af jer vil se sladder ud og barnlig i det bedste tilfælde. I det værste tilfælde vil flertallet af mennesker tage din eks's side, hvilket gør dig til en udstødt på arbejdspladsen.

Dette er bestemt en fare og konsekvens, du risikerer, når du går sammen med en kollega. [Ægte tilståelse: Min (kollega) ex's hævn - hvordan mine eks's rygter ødelagde mig!]

5. Begynd ikke med at date en anden på arbejde med det samme

At have et rebound -forhold gør sjældent situationen bedre. Dette er dog endnu værre, når nogen efter at have brudt op med en kollega beslutter at have et rebound-forhold til en anden medarbejder.

Du kan blive fristet til at gøre dette på grund af ensomhed. Eller måske vil du gnide det faktum, at du stadig findes attraktiv af en anden i din eks ansigt. Men af ​​hensyn til alle involverede parter skal du forblive undgå at datere en anden kollega i mindst et par måneder efter dit sammenbrud.

Rebound -forhold varer sjældent længe. Og når denne er slut, bliver du nødt til at gennemgå helingsprocessen foran dine kolleger igen.

I stedet skal du benytte lejligheden til at komme socialt ud og se efter kærlighed uden for din arbejdsplads. Du ved aldrig, hvem du måske mangler, hvis du kun fokuserer på at søge inden for et sted.

6. Don't Bad-Mouth deres nye betydningsfulde anden

Selvfølgelig kan din eks begynde at datere en anden medarbejder lige under din næse.

Alternativt kan de få en ny partner uden for arbejdet, der begynder at dukke op for at se dem konstant og tvinger dig til at se deres ansigt.

Uanset hvor meget vrede eller frustration begynder at røre inden i dig, skal du undgå at fornærme deres nye flamme offentligt.

Selv hvis de har en rigtig mærkelig latter, er det passende at køre en nedslidte, gamle bil eller tænke på at bære striber med plaider.

Vær i stedet taknemmelig for, at din sammenbrud nu giver dig mulighed for at finde nogen, der er bedre for dig.

7. Engager ikke i unødvendig konkurrence

Hvis du er en konkurrencedygtig slags, og din eks er i en lignende position som dig, kan du blive fristet til at konkurrere med dem. Du går måske til hæder, såsom kampagner eller rejser, bare for at "vise dem op" for at bevise, at du er smartere.

Dette er dog bare spild af tid og energi. Især hvis du ikke rigtig ønsker at påtage dig noget ekstra ansvar. I stedet for at indse, hvilken stjerne du er, kan din eks indse, at du målrettet konkurrerer med dem.

Det er ikke at sige, at du ikke skal fortsætte med at jage dine mål på arbejdspladsen. Bare gør ikke disse mål afhængige af, hvad din eks gør.

8. Spil ikke spil for at prøve at få dem tilbage

Måske var du dumpee og ville aldrig bryde op i første omgang. Eller kort efter at du dumpede din eks, indså du, at du begik en fejl. Tyr ikke til at bruge Sly Tactics på arbejdspladsen for at få din tidligere partner tilbage.

Gentagne gange at gå forbi deres kontor, der er sluppet i en sky af köln og iført dit hotteste tøj kan vende hovedet.

Men det får dem ikke til at respektere dig som en langsigtet forholdsmulighed. Og afhængigt af hvad dit sexede tøj består af, kan dette få dig sendt til Human Resources Department.

At forlade gaver på deres kontor eller arrangere falske møder, så de to af jer kan tale bare får dig til at se desperat ud. Og jo mere desperat en person ser ud, desto mindre attraktivt synes de.

Hvis du er interesseret i at komme tilbage sammen med din eks, skal du bare ærligt fortælle dem. Men indse, at du er nødt til at acceptere deres svar, uanset hvad det måtte være.

Ved at følge ovenstående råd øger du dramatisk dine chancer for at overleve et sammenbrud med en kollega med lidt til ingen stød eller blå mærker, metaforisk set.

Forudsat at din eks opfører sig modent og respektfuldt, vil I to være i stand til at skifte fra at være partnere til professionelle medarbejdere problemfrit.

Og efter et stykke tid af helbredelse kan du beslutte, om du vil hoppe tilbage til arbejdspladsen datingpool eller løfte kolleger for godt. Hvis du vælger den første mulighed, hvem ved - måske næste gang, vil der ikke være et sammenbrud at håndtere!

Dating en kollega kan være en sjov og spændende ting-hvis du følger disse regler. Ellers kan du finde dig selv på udkig efter et andet job i løbet af uger.