12 ting at overveje, mens du gaver på arbejdspladsen | Julegave til kolleger

Feriesæsonen betyder yuletide jubel, spænding, gaver og en hel masse stress også. Feriesæsonen handler ikke kun om at glide sig til de gaver, du får, ved at nyde alle de tørklæder eller tekande, som du er begavet, men også om at sikre, at andre også nyder den måde. Det er et virkelig specielt tidspunkt at vise folk, hvor meget du værdsætter dem uden at skulle gå ud af grænserne økonomisk eller følelsesmæssigt.

En simpel anerkendende gestus kan gøre hele forskellen i dine forhold til menneskene omkring dig og især med dine kolleger. Vores forhold til kolleger er interessante, fordi det altid er en gamble at bestemme, hvor de skal tegne linjen. Blanding af arbejde og glæde anbefales altid, men kun med sunde grænser. 

Således kan det være en kamp for at bestemme, hvor langt man kan tage arbejdsforhold, og hvilke forventninger der skal stilles fra hver person. Derfor tager det også meget mere tanke end man antager at købe gaver til kolleger, end man antager. 

Ray købte engang Lisa et gavekort til Victoria's Secret. Nu, mens det måske er enhver piges drøm til stede, tilbragte Lisa resten af ​​kontorfesten og spekulerede på, om Ray var interesseret i hende. Den sjove ting er, at Ray ikke så Lisa på den måde overhovedet. Han troede bare, at han ikke kunne gå galt med et vs gavekort, fordi enhver kvinde kan finde noget brug i det. Lidt vidste han, at det kunne være upassende. 

12 ting at overveje, mens du gaver på arbejdspladsen 

Indholdsfortegnelse

• 12 ting at overveje, mens du gaver på arbejdspladsen 
  • 1. Forsøg ikke at være for unik
  • 2. Vær opmærksom på ens religiøse tilbøjeligheder 
  • 3. Lette det med vittighederne 
  • 4. Overforbrug er ikke nødvendig 
  • 5. Invester i værktøjet 
  • 6. Være i overensstemmelse med deres vaner 
  • 7. Diskriminerer ikke åbenlyst 
  • 8. Prøv ikke for hårdt for at behage dine seniorer 
  • 9. Vær opmærksom på kontorpolitikker 
  • 10. Føl ikke et pres for at returnere fordelene
  • 11. Få emballagen til at se også tankevækkende ud 
  • 12. Giv ikke kontanter 

Når man bestemmer grænser i forhold, er noget, man skal tænke på, den bekymring oversættes også til gave på arbejdspladsen. Indtil hvor langt er vittigheder passende? Hvad er en god gå væk gave til en kollega? Er vin en god gave? Hvad skal være hætten på at bruge penge? Vigtigst af alt, hvad man skal få dine kolleger til jul? 

Hvis dette er nogle spørgsmål, du ofte er forundret med, har vi fået dig dækket. At give på arbejdspladsen behøver ikke at være så kompliceret. Så snart du er opmærksom på Nitty-Gritty's, vil du have det fint! Her er et par tip og ting, du kan overveje, når du går på arbejdspladsen. 

1. Forsøg ikke at være for unik

At prøve at blive for personlig kan ofte afgive den forkerte idé. At købe en meget specifik slags skjorte til nogen eller en tilpasset væg hængende lyd som vidunderlige gaver, men er ikke arbejdspladsorienteret. De kan komme ud som for venlige eller endda påtrængende.Desuden kan de være et hit eller gå glip af, når det kommer til modtagerens likes og ikke lide. 

At holde det enkelt og professionelt er nøglen til gave på arbejdspladsen. Desuden bør gaver, der er beregnet til ens krop, fjernes helt med. Parfume, lotions og lignende er et strengt nej-nej!  

2. Vær opmærksom på ens religiøse tilbøjeligheder 

Mens en flaske vin er perfekt i orden i de fleste tilfælde, skal man være tankevækkende over modtageren. Nogle mennesker har strenge religiøse værdier eller undlader deres egen skyld.

Kulturelle og etiske værdier må ikke blive fornærmet til nogen pris. At give et Buffalo Wild Wings-gavekort til en veganer vil reflektere dårligt på din viden om din medarbejders præferencer. Det kan også føre til yderligere forholdsproblemer.

3. Lette det med vittighederne 

'Gag' gaver er dybest set gaver, der afspejler en indvendig vittighed eller vittigheder, der er revnet på bekostning af den person, man også giver det. Normalt, hvis du har et tæt forhold til nogen, er gag -gaver sjove og super sjove. Arbejdsmiljøer, uanset hvor behageligt og mindelig, er imidlertid ikke modtagelige for gag -gaver. 

T-shirts med risque-citater, tilpassede sokker, ucensurerede kortspil er alle et par eksempler på, hvad der ikke skal gave. Ikke alle nyder charmen ved gag -gaver, og heller ikke de fleste kolleger forventer det. 

Relateret læsning: Din guide til, hvordan du ikke vælger gaver til dine kolleger

4. Overforbrug er ikke nødvendig 

Hvis man deltager i et sjovt spil med hemmelig julemanden, er der normalt en hætte på, hvor meget du kan bruge. For at opretholde ligestilling og holde situationen lys og sund, pålægges en grænse på 20 eller 30 dollars normalt på gaver. 

Idéer til feriegave til dine kolleger skal være interessante, nyttige og anstændige priser. Ferieudvikling på arbejdspladsen er ikke en konkurrence, men bare en lethjertet fest.

 Medmindre du er den excentriske Michael Scott fra tv -serien, kontoret, dropper ikke en $ 400 iPod som en gave midt i dine kolleger. Det vil helt sikkert ødelægge julestanden. 

5. Invester i værktøjet 

Når gaver, der er for personlige, ikke vinder godt, betyder det ikke, at de i stedet skal være helt intetsigende eller kedelige. For at holde tingene ligetil og let, skal du tænke på at investere i noget nyttigt. Fra nøglekæder til krus, dette er ting, som folk ofte finder en måde at bruge på at bruge. 

Ingen slipper af med et nyt sæt ølbriller eller sød salt og peber ryster. Prøv at afhænde fra showpieces, vægophæng og vaser. Det er ikke efter alles smag, og du er måske ikke opmærksom på ens hjemlige præferencer. 

6. Være i overensstemmelse med deres vaner 

For virkelig at give dine kolleger noget, de ville elske og værne om, skal du holde deres vaner og daglige rutiner i tankerne. Hvis du kan få dem lidt, der kan lette deres hverdag, hvad kunne være bedre end det? 

For nogen, der er te -entusiast og kan chug 4 kopper hver dag, kan du få dem et sæt forskellige aromatiserede te. For en person, der er ny og frisk hos virksomheden, kan et skrivebord forsvare hæmmer. Arrangører, notesbøger og kuglepenne er noget, de helt sikkert vil bruge lykkeligt. 

Relateret læsning: 11 Idéer i sidste øjeblik til nogen, der har alt | 2020

7. Diskriminerer ikke åbenlyst 

Når det kommer til udgifter og typen af ​​gave, skal du ikke bruge gaver som en måde at udtrykke deres position i dit liv. Gør det som en formalitet, men gør det godt. Hvis din sekretær er tættere på dig, skal du ikke købe hende en større, bedre gave, der bleges den til alle andre i sammenligning.  

Sådan praksis reflekterer ikke godt over ens professionalisme. Prøv at holde det anderledes og blande det op, hvis du vil. Dog skal du ikke gøre dem skarpt kontrasterende på en måde, som nogen føles som om du var forpligtet til at give dem en gave.  

8. Prøv ikke for hårdt for at behage dine seniorer 

Mens du måske ønsker at give din chef lidt noget specielt, skal du sørge for at se ud som en sycophant. Din chef er muligvis din mentor eller endda din fortrolige, men en adskillelseslinje forbliver mellem jer to. 

Giv ikke din chef noget personligt eller vildt anderledes end resten. Hold det et hak højere, men hold det også enkelt. Desuden, hvis du virkelig ønsker at udtrykke din taknemmelighed til dem, kan en lille note eller et simpelt gavekort gøre susen for dig. 

9. Vær opmærksom på kontorpolitikker 

Organisatoriske retningslinjer er ekstremt vigtige at overholde, når du køber gaver til dine kolleger. Mange mennesker overser ofte politikkerne, fordi de ikke forventer, at deres gaver er for kontroversielle. Det er dog altid en god ide at kontrollere og sørge for det samme. 

Du vil ikke have, at HR cirkler rundt om dit bord, bare fordi du troede, at en politisk forkert vittighed på en dagbog var en sjov gave. 

10. Føl ikke et pres for at returnere fordelene

Uanset hvilken ferie det er, hvis din kollega eller underordnede sender dig en gave, og du ikke har en planlagt til dem, er det bare fint. Du behøver ikke nødvendigvis at gå ud af din måde at returnere fordel eller piske op i sidste øjeblik gaveideer.

En "tak" note eller kort er en fantastisk måde at holde balancen på. Gaveudveksling handler ikke kun om rutinen for at give og få. Det er en formel affære, der er beregnet til at styrke bånd og håndhæve gode arbejdsforhold. 

11. Få emballagen til at se også tankevækkende ud 

Hvis du kan, er det næsten som en bonusgave af pleje og kræfter at pakke en gave selv som en bonusgave af pleje og kræfter. En kedelig gammel gavepose kan forekomme for doven og dysfunktionel. En æstetisk taske eller DIY -indpakningspapir ser fantastisk ud! 

Prøv at få gaven til at se ud og vises så behageligt som muligt. For at holde julestemning i gang, skal stedet under juletræet også se spændende og sød ud. 

12. Giv ikke kontanter 

At give kontanter er måske den dovne og bekvemme vej ud af et givende dilemma. Det skrig også, "Jeg har glemt at få dig en gave, så her er nogle penge". At give på arbejdspladsen handler om at fremme forhold til bedre teamwork og ikke nedlægge dem. Under alle omstændigheder skal du ikke skrive en check eller buste en regning på 20 dollars. Det er bare EWW!

At give en medarbejder handler om at følge en professionel etikette, men på samme tid er det vigtigt at huske deres lide og ikke lide at give dem noget, som de ville bruge og værne om. 

21 Graduation Gaver til hende [passer til lejligheden] | Okt.2020

9 Bedste gavekort til din ægtefælle [Bedste gavekort til par] 2020 Opdateret

21 julegaver til forældre [2020]